Pablo Maciel Posted January 2, 2012 at 02:22 PM Posted January 2, 2012 at 02:22 PM Estimados colegas: Desde la División estamos buscando postulantes para aplicar a la posición de Director de Entrenamiento de VATSUR (VATSUR3) en reemplazo de nuestro anterior Director, el Sr. Leonardo Siman quien por cuestiones de tiempo no podrá continuar en su puesto. Responsabilidades de la posición: - Habilitar a los miembros de VATSUR a instruirse de la forma más eficaz y rápida posible. - Supervisar el buen desempeño del proceso de instrución de la División. Buscar fallas, analizarlas y buscar una solución apropiada. - Estandarizar los procesos de entrenamiento de la división comepliendo con la política de ratings global de VATSIM. Dar soporte a los FIR para acopl[Mod - Happy Thoughts] a ella. - Elaborar docomeentos sobre el control ATC para estandarizar la forma de operar a la hora de brindar un servicio ATS. - Buscar mejoras al material de estudio y exámenes de la división. - Procesar ascensos y corroborar que el alumno ha tenido una correcta instrucción según el GRP vigente. - Apoyo a los FIR en el desarrollo de sus procesos locales de entrenamiento. - Mantiene la nómina de instructores de la división junto con el Director de Instrucción ATC. - Interactúa y mantiene un contacto fluido con el director de división, director de instrucción ATC y otros directores de VATSUR a nivel división y FIR. - Interactuar con miembros, responder inquietudes. Eliminar fallas en la etapa de instrución. - Elaborar un informe trimestral del estado de actividades del proceso de entrenamiento. Requerimientos: - Tener amplia experiencia en VATSIM como pilotos y controladores. Estar en buenos términos con VATSIM y VATSUR. - Conocimiento del código de regulaciones, código de conducta y política de ratings global de VATSIM. Demostrar habilidades para el desarrollo de las responsabilidades de esta posición. - Se requiere disponibilidad para dedicar al menos 5 horas semanales a VATSUR. - Contar con presencia online de al menos 5 horas por mes como ATC. - Participar en las reuniones de staff de la división (aproximadamente 1 vez al mes de forma remota) y ocasionales reuniones con los FIR. - Dar una respuesta inicial a requerimientos en las primeras 24hs de recibido. - Tener ganas de aportar y colaborar en la división comepliendo como mínimo con los requerimientos nombrados en este informe. Aquellos miembros que comeplan los requisitos mínimos y estén en condiciones de asumir la responsabilidad del cargo deberán mandar un mail a [email protected] indicando sus datos y experiencia dentro de la red. Se recibirán mails para aplicar hasta el dia Viernes 06/01/2012 hasta las 2359z. Los mails que lleguen posterior a la fecha no serán tomados como válidos. Muchas gracias! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pablo Maciel Posted January 9, 2012 at 03:11 AM Author Posted January 9, 2012 at 03:11 AM Debido a unos problemas, el proceso de selección se va a retrasar entre dos o tres dias. Estaba previsto para hoy 8/01 tener al nuevo director, pero se pospone para el 11 o 12 de Enero 2012. Luego será publicado por este mismo post el nuevo Director de Entrenamiento. Pido disculpas por este inconveniente. Saludos! Link to comment Share on other sites More sharing options...
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